Диалог поколений: что ждут работодатели от молодых специалистов?
Сегодня в нашем техникуме состоялся очень важный и живой разговор — круглый стол между работодателями и будущими выпускниками. Встреча прошла в теплой и деловой атмосфере.
В диалоге приняли участие представители ключевых для района предприятий и бизнеса:
• ООО "НАШ" - Кривопуско Наталья
• ИП Непокрытов А.П. - Фомина Светлана
• ИП Рангина Т.В.- Бритенко Анна
• Специалисты Кадрового центра Заларинского района- Руководитель Краско Наталья Павловна, Заместитель начальника отдела Сабитова Наталья Александровна.
Они рассказали будущим выпускникам о важной мере государственной поддержки — социальном контракте на трудоустройство. Социальный контракт — это соглашение между государством (в лице центра занятости) и гражданином, который находится в поиске работы. По этому контракту вы получаете не только финансовую помощь, но и активное сопровождение в поиске работы, а государство помогает вам с трудоустройством. Специалисты центра пригласили всех заинтересованных выпускников обратиться лично в Кадровый центр Заларинского района для индивидуальной консультации.
Работодатели откровенно рассказали о том, какие качества ценят в сотрудниках больше всего. И это не только профессиональные навыки! На первый план вышли:
Ответственность — быть человеком слова.
Честность — фундамент любых рабочих отношений.
Инициативность — умение видеть, где нужна помощь, и предлагать решения.
Готовность постоянно учиться новому — рынок не стоит на месте.
Также компании поделились, как мотивируют своих сотрудников: это не только достойная оплата труда, но и социальные гарантии, возможности для профессионального роста и обучения.
Важный практический совет для тех, кто рассматривает карьеру в торговле: представители обратили особое внимание на готовность к физической нагрузке. Работа продавца или контролера-кассира часто требует длительного времени находиться на ногах — это стоит учитывать при выборе пути.
Отличная новость для выпускников!
Работодатели выразили готовность брать студентов и выпускников на практику и стажировку. Это уникальный шанс получить реальный опыт, проявить себя и, возможно, остаться в дружном коллективе на постоянной работе.
Благодарим всех участников за открытость и полезные советы!
Такие встречи стирают барьеры и помогают молодежи сделать осознанный старт в профессиональной жизни.